Chi Siamo

p_arturo_nicoraArturo Nicora

Arturo Nicora ha dedicato gran parte della sua carriera al mercato delle Assicurazioni. Ha iniziato nel 1990 in campo industriale internazionale, lavorando per l’industria automobilistica Fiat, per la quale è stato responsabile del rischio industriale, nonché nel ramo assicurativo europeo.
La sua esperienza nel management d’impresa a livello senior, le sue competenze in visione, strategia e motivazione del personale, assieme alle sue tecniche di coaching sono i suoi punti di forza.
 

p-alexandre-krsticAlexandre Krstic

Alexandre può vantare più di 20 anni di esperienza nel campo del business. Coniuga solide competenze tecniche e di analisi, ad una passione sconfinata per le potenzialità di sviluppo delle risorse umane.
Ama il suo lavoro di consulente per la formazione, progetta contenuti originali, fornisce programmi ed organizzando eventi con compagnie svizzere ed internazionali.
 

p-jacinda-srokaJacinda Sroka

Durch ihre langjährige Erfahrung auf Bühnen, ist Jacinda geübt im Auftreten vor Publikum. Sie vermittelt seit 2005 Einzelpersonen und Gruppen das authentische Auftreten und Bühnenpräsenz sowie Führungskompetenz und sicheres Auftreten. Sie unterrichtet u.a. an Hochschulen die Fächer Rhetorik, Moderation, Präsentation und gibt so genannte Souveränitäts- und Sprechtrainings.
 

Claudia Nicora

Claudia Nicora ha dedicato la maggior parte della sua carriera al settore delle vendite, alla logistica, all’amministrazione della sicurezza ed alla formazione aziendale. Nel 2002 ha contribuito alla fondazione della Human2Organization, una compagnia di consulenza Svizzera dedicata al coaching ed all’addestramento dei top managers in campo internazionale ed industriale. In seguito, nel 2007, è stata tra i soci fondatori di DOOR Training. Nel 2012, è co-fondatore di Inspiring Culture, una società di training svizzera, che propone i programmi di VitalSmarts a tutto il mercato svizzero, nella quale ricopre l’incarico di Direttore Amministrativo e della Logistica.

 

Shivangi Walke

Shivangi ha più di 25 anni di esperienza cross-funzionale nella gestione dei talenti, lo sviluppo della Leadership, le sviluppo del business e delle risorse umane e questo, nei diversi settori quali, la riassicurazione, prodotti farmaceutici e agro-chimici, l’indusrtria ed i servizi.
In possesso di competenze multipluridisciplinari, Shivangi ha una capacità di lavorare sia con le competenze soft(obiettivi, persone e processi) cosicchè con le competenze hard (strategie, struttura, systemi) e questo per rispondere alle esigenze reali dei nostri clienti.
Di formazione ingegnere seguito da un Master in HRM posizionano Sahivangi come sostegno essenziale nello sviluppo di managers nel loro percorso di divenire Leaders.

 

Karen Cody

Con i suoi 25 anni di esperienza in società multinazionali complesse in qualità di RH/OD e con una passione per lo sviluppo ed il coaching , Karen porta un’esperienza professionale unica.
Con la sua conoscenza dei strumenti di sviluppo e la sua comprensione approfondita di come funzionano le squadre, nonchè dei bisogni di ogni individuo, Karen si è specializzata nello sviluppo delle competenze di leadership.
Karen ha una facilità a connettersi con le persone a ogni livello gerarchico, questo anche grazie alla sua autenticità e capacità di acquisire fiducia dalle persone con cui lavora.

 

Dove trovarci

VitalSmarts Suisse
Inspiring Culture Sarl
Av. de l’Eglise Anglaise 4
Casella postale 887
1006 Lausanne
Svizzera

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(info@vitalsmartssuisse.ch)